Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Чернобыль ни при чем? Почему в Беларуси так много людей имеют проблемы со щитовидной железой
  2. Сильный ветер валил деревья, срывал крыши, обрывал провода, есть пострадавшие. В МЧС рассказали о последствиях разгула стихии
  3. Строящаяся линия метро в Минске изменит направление — что известно о новом маршруте
  4. Девочке с СМА, которой собрали 1,8 млн долларов на самый дорогой в мире укол, врачи сказали: «Не показано». Как так?
  5. «Хочу перестать быть в конфронтации с ГУБОПиКом». Поговорили с правозащитницей Настой Лойко, которую отпустили после последнего визита Коула
  6. «Ваш телефон вам больше не принадлежит». Как беларуска перехитрила мошенников
  7. Евросоюз принял 20-й пакет санкций против России — туда попали и две беларусские компании
  8. Лукашенко — чиновникам: «Ребята, вы просто одной ногой в тюрьме»
  9. В Беларуси выросли ставки утилизационного сбора
  10. Женщина пожаловалась на четыре часа очереди в поликлинику. Там провели расследование и дали ответ — задело многих
  11. На школьном стадионе в Минске умер 18-летний парень. Что известно о случившемся
  12. В мае повысят некоторые пенсии — кто получит прибавку
  13. Для торговли вводят новшество — оно грозит дополнительными тратами для покупателей


Список бюджетных организаций, которые участвуют в эксперименте по оптимизации численности работников, расширили. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В прошлом году правительство запустило двухлетний проект по «оптимизации численности» работников в некоторых бюджетных организациях. Их руководителям разрешили активно увольнять часть работников и за счет этого повышать зарплаты оставшимся.

Изначально в списке было 26 учреждений. Однако сейчас власти увеличили его до 35. Среди них есть больницы, школы, детсады, учреждения спортивной направленности, а также социальные организации.

Такой эксперимент в правительстве объяснили стремлением «повысить эффективность расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами могут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в пределах сэкономленных от оптимизации средств). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.