На днях сотрудница белорусского Domino’s заработала премию в 18 тысяч рублей. Сделала она это благодаря танцу. Видео с зажигательно двигающейся девушкой появилось в TikTok-аккаунте пиццерии. А к нему — предложение к подписчикам оставлять записи под постом и обещание выдать работнице премию, соразмерную количеству комментариев. Как оказалось, сотрудница пиццерии не единственная белоруска, кого премировали за неожиданные для ее профессии вещи. Случалось такое и с читателями «Зеркала». Вот их истории.
В целях безопасности имена собеседников изменены.
Премия — за спасение коллеги
Владимиру 41 год. В 2017 году он работал на складе в сети магазинов бытовой химии, был старшим смены. За два-три дня до события, о котором дальше пойдет речь, к ним устроился новый человек.
— Система работы была такова: сотрудник получал лист с перечнем товаров, которое ему нужно подготовить, и выполнял задачу. Рабочий день начинался в 7.00 и заканчивался в 15.00, — вспоминает Владимир. — Видимо, к концу смены нашему новичку выскочил список с очень большим количеством товара для сборки. Он понял, что за оставшееся время не справится, разнервничался — и у него случился приступ.
Кабинет Владимира находился посреди склада. В какой-то момент со словами «Володя, беда!» туда прибежали сотрудники. Что именно произошло, никто не сказал. Когда старший смены был на месте, увидел сотрудника в конвульсиях. У человека был эпилептический приступ. Как ему помочь, коллеги не знали.
— Мне было проще, я понимал алгоритм действий, — продолжает собеседник, отмечая, что «работал» в паре с одним из сотрудников. — Знал, человека нужно положить на бок, если он задыхается, попытаться освободить дыхательные пути. Все происходило быстро.
Владимир признается, что до сих пор не представляет, откуда в его голове возникло четкое понимание того, что делать. Возможно, вспомнился случай из детства: однажды, когда он ехал в троллейбусе, у девушки-пассажирки случился приступ эпилепсии и один мужчина стал ей помогать. А может, всплыли в памяти школьные знания: на уроках их учили оказывать первую помощь.
Пока Владимир с коллегой помогали новичку, кто-то вызвал скорую. К приезду медиков человек пришел в себя и даже попросил закурить.
— Но никто ему, конечно, сигареты не дал, — улыбается собеседник. — Его забрали на скорой, и больше на склад он не приходил.
Через несколько дней руководство собрало всех сотрудников склада, сообщили о произошедшем и похвалили Владимира.
— О случившемся коллеги ничего не говорили. Многие просто были в шоке: «Откуда ты знал, как действовать?», — вспоминает собеседник. — Мне кажется, ничего сверхъестественного в моем поступке нет.
На работе Владимиру также намекнули, что его отблагодарят. Благодарность он увидел, когда «прилетела» зарплата. В ней была дополнительная тысяча рублей.
— На тот момент я хорошо зарабатывал, поэтому сумма меня не удивила, но все равно было приятно, — описывает тогдашние мысли собеседник. — У меня вот-вот должен был родиться ребенок, на него премию и потратил — на кроватку, подгузники.
Владимир говорит, что он никогда не проходит мимо чужой беды. Случай на складе не единственный, когда он помогал человеку. В прошлом году рядом с ним на дороге машина попала в ДТП. Видимо, водитель говорил по телефону и не справился с управлением. Автомобиль перевернуло на крышу. Мужчина в салоне повис на ремне безопасности и истекал кровью.
— Увидев это, мы с другом остановились, достали его и передали скорой, — коротко говорит о той ситуации Владимир.
«То, что меня выделили, понравилось не всем»
Несколько лет назад Марина работала в крупной компании. По итогам года их организация сработала настолько хорошо, что директор решила отметить некоторых сотрудников подарками. Благодарили тех, кто внес наибольший вклад в атмосферу, показатели, в сплочение команды. Среди них были люди, кто пришел в компанию в момент ее основания, и те, кто не боялся брать на себя больше задач, чем остальные.
Марина оказалась среди вторых. В тот год девушка придумала создать в их организации блог, где собирали новости компании.
— Это было важно, потому что у нас работали сотни человек, но у людей не было понятия о единстве, — отмечает собеседница.
Сотрудников награждали во время новогоднего корпоратива. Вызывали на сцену, говорили о человеке хорошие слова и вручали подарок. Сюрпризы были разные — айфоны, музыкальные колонки и другие технологичные вещи.
— Все это проходило под аплодисменты и аккомпанемент классного кавер-бэнда, — вспоминает Марина. — Подарку я очень обрадовалась, потому что я поклонник продукции Apple и как раз хотела обновить телефон. Однако то, что меня выделили, понравилось не всем. Как оказалось, зависти подвластны даже те, кто хорошо зарабатывает. Особенно если эти люди думают, что вы легко заменимы, а ваша работа дорого обходится. Они, безусловно, будут вам завидовать и ждать ваших неудач. Но я не в обиде. Подаренным айфоном, кстати, пользуюсь до сих пор. Только меняю чехлы и защитное стекло.
